Boost für die Personalabteilung in Ihrem Unternehmen
Brauchen Sie neue Spezialisten für Ihr Team? Dank unseres Rekrutierungsmodells finden Sie in Rekordzeit geeignete Kandidaten. Wir bieten flexible Lösungen, die wir individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Rekrutierung
Seit vielen Jahren haben wir uns auf die Vermittlung von IT- und Engineering-Experten spezialisiert, unter anderem: Programmierer, Software-Ingenieure, Systemarchitekten, DevOps-Spezialisten, Software-Tester, Datenanalysten und -ingenieure, BI-Spezialisten, Business-Analysten, Projektmanager, UX/UI Experten, Wirtschaftsingenieure, Automatisierungsingenieure, Energieingenieure sowie Spezialisten im Bereich IoT, KI, maschinelles Lernen und Cybersicherheit.
Dank unserer Erfahrung sind wir in der Lage, genau die Kandidaten zu finden, die den spezifischen Projektanforderungen entsprechen, wodurch das Risiko einer falschen Auswahl minimiert wird.
01
Talentpool
Wir verfügen über eine täglich aktualisierte Datenbank mit über 1.000 Spezialisten, die sofort oder zum gewünschten Termin an Ihrem Projekt arbeiten können, und:
• Vollzeit oder Teilzeit
•
lang- und kurzfristige Projekte
•
Remote-, Hybrid- oder stationäres Modell
Dadurch sind Sie in der Lage, in Rekordzeit Ihr bestehendes Team zu erweitern oder eine komplett neue Abteilung aufzubauen.
02
Gezielte Rekrutierung
Unser Ansatz basiert auf einem gründlichen Verständnis der Geschäftsziele des Kunden, was es uns ermöglicht, effektiv die besten Spezialisten auf dem Markt zu identifizieren.
Durch gezieltes Headhunting erreichen wir die besten Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Wir legen besonderen Wert darauf, die Kompetenzen der rekrutierten Kandidaten an die Kundenerwartungen anzupassen. Wir reagieren schnell auf ihre Bedürfnisse und unterstützen sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
03
Sourcing
Unser umfangreiches Partnernetzwerk wird ständig aktualisiert und weiterentwickelt. Dadurch sind wir in der Lage, schnell auf sich ändernde Marktbedürfnisse zu reagieren und Ihnen die neuesten Informationen über auf dem Markt verfügbare Spezialisten zur Verfügung zu stellen.
Wir verwenden fortschrittliche Sourcing-Methoden (einschließlich Boolean Search, X-Ray Search, LN Recruiter, Behavioral Sourcing) und nutzen verschiedene Quellen, um Kandidaten zu gewinnen. Wir erreichen nicht nur Menschen, die aktiv auf Jobsuche sind, sondern auch passive auf dem Markt.
04
Presales Unterstützung
Wir sind Ihr Partner im Verkaufsprozess. Wir wählen Kandidaten aus, die perfekt zu Ihrem Projekt passen und erhöhen so die Chancen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir unterstützen Kunden bei der Erstellung von Angeboten für Projekte und Ausschreibungen. Wir helfen dabei, die notwendigen Informationen zu sammeln, um ein wettbewerbsfähiges Angebot zu erstellen. Basierend auf verfügbaren Berichten und ständigem Kontakt mit Spezialisten analysieren wir den Gehaltsmarkt, die tatsächlichen Erwartungen und die Verfügbarkeit von Kandidaten.
Effektiv und effizient für Sie
Dank unserer Unterstützung führen Sie Rekrutierungsprojekte für Ihr Team effizienter und effektiver durch.
Wir beginnen umgehend mit der Bearbeitung Ihrer Anfrage. Sie erhalten spätestens am nächsten Werktag eine Antwort.
Erfahrung
Wir sind seit 9 Jahren in der IT-Branche tätig. Wir unterstützen Kunden regelmäßig bei rekrutierungsbezogenen Fragen.
Individueller Ansatz
Unsere Lösungen sind perfekt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten.
Geschwindigkeit
Wir reagieren sofort, weil wir genau wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist.
Sachverstand
Wir nutzen die neuesten Technologien und Tools, damit Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
Kontakt
Teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse mit, wir präsentieren Ihnen die Profile der Kandidaten schneller als Sie denken!
